Блог Вадима Подольного

Итак хочу Я вас очередной раз порадовать, мои любимые два с половиной читателя ...

            Порадую Я вас прекрасным рассказом об очередной попытки трудоустройства.
А устраивался Я в некую прекрасную компанию "Трубы 2000". Компания которая занимается изготовлением и поставками трубопроводов и арматуры на АЭС и прочие энергетические объекты.

            Мне позвонили из этой прекрасной компании в среду, девушка приятным голосом сообщила что компания во мне заинтересована и нуждается в моей помощи для осуществления своего развития в атомной отрасли. Меня немедленно пригласили на собеседование, которое состоялось на следующий день, в четверг.

Я приехал, запарковался около жилого дома около метро Сухаревская, да дорогие мои читатели адрес указывал на жилой дом, элитный жилой дом, в самом сердце Москвы (я всегда мечтал работать в центре, кушать бизнес-ланч в обед в разных  местах, а то всё где-то всегда работал у чёрта на куличках ...). Да, офис находиться на цокольном, полуподвальном этаже. Скромный маленький офис напичканный офис менеджерами, человек 25. Меня встретила звонившая мне девушка Марина. Она оказалась очень симпатична, но уже немного за 30. Она мне предложила подождать директора около его кабинета, в коридорчике сантиметров 80 шириной в который уместили целых 3 стула, целых 3.  Рядом стояла кофе машина, но пока я сам не попросил, мне его не предложили. Это очень показательный момент, значит мало кто со стороны в этот офис приходит( я буду по ходу приводить свои выводы). Переговорной в офисе отдельной тоже не оказалось.
            Я ждал 30 минут, директора, который в назначенное время для меня с кем то общался. Это уже проявление неуважения, нужно было встать и уйти. Я подошёл к девушке Марине, которая сидела в комнате, которая была отделена перегородкой от этого коридорчика, с двумя дверьми. Она сидела за маленьким столиком, рядом с ней стоял факс (я факса не видел лет 5 если не больше). Остальные рабочие места в комнатке выглядели никчёмными, маленькими, человек который сидит за таким столиком однозначно себя не уважает, не уважает своё личное пространство, и не обладает должной самооценкой, либо он экономит деньги своего папы/дяди/дедушки и соглашается на спартанские условия ради общего дела. Тут было первое.
Я попросил Марину обратить внимание на то, что Я жду уже 30 минут. Девушка Марина немедленно зашла к Директору, отрывая его от дел важнейших, более важных чем поддержать своё реноме и встретиться ровно в назначенное время с потенциальным сотрудником и коллегой, быть может, на многие годы.
Немедленно из кабинета вышла пара, мужчина и женщина. пожилые, почемуто я на них обратил особое внимание, и не зря, как оказалось раньше. Тем не менее у мужчины на лице было написано многое. Но я не смогу прокомментировать, это нужно чувствовать, уже тогда нужно было встать и уйти. Такое я ощутил чувство. Но Я пошёл дальше.
Я вошёл в кабинет к директору, нас представили друг другу, и началось собеседование. Первое, на что Я обратил внимание, это моноблок Sony, стоимостью около 4-5 килобаксов, который контрастировал по отношению с остальными офисными компьютерами с самыми копеечными мониторами "семнашками", хорошо хоть плоскими (место в нано-офисе нужно экономить).
            Алексей сам не выс+окого роста, гораздо ниже меня, а я сам не высокий, около 40 лет, как мне показалось, в реалии 49,  был одет в дорогой костюм, носил дорогие очки и часы. Выражение его лица отражала напряжение мышц, вызванное годами, пренебрежением к своим подчинённым и менее обеспеченным людям, видимо он часто морщится.  Я специально обращаю ваше внимание на этот момент, так как Я неоднократно замечал, что у людей, у которых не один десяток миллионов не рублей за плечами присутствует именно такая характерная мимика. Он мне неохотно протянул руку в ответ,  вяленько пожал. Было видно невооружённым взглядом жёсткость переходящую в скользкость этого господина. Я не в коем случае не хочу его оскорбить или унизить, просто пытаюсь описать как есть. Общение было коротким. Он коротко взглянул на резюме, которое он сам же, по словам Марины позже, взял в АтомЭнергоПроекте. Я рассказал о своих проектах, предположил область своих интересов в данной компании, описал предположительные процессы, которые могу организовать для увеличения прибыли компании. Алексей немедленно спросил "сколько", я немедленно ответил, что "я деньги зарабатываю, а в качестве зарплаты меньше 100 тысяч рублей мне не интересно, и эта сумма выражает некоторую серьёзность намерений, но больше не прошу, остальное Я заработаю сам, компании и себе, если Вы позволите это сделать и если Вам это интересно". Ответ был следующий "Работайте". Я взял тайм аут до понедельника. Марина сидела и ни задала ни одного вопроса, тихонько. Следует отметить, что кабинет Алексея особыми габаритами не отличается и служит переговорной для персонала при необходимости.

-некоторый вывод
В тот самый момент, Алексей признал за мной право самостоятельно принимать решения, направленные на повышения дохода компании и улучшения качества услуг. А это любые действия. Увольнения подчинённых, мешающих данной схеме, приём на работу необходимых специалистов, требование от всех сотрудников, участвующих в схеме работы компании своевременного выполнения своей ответственности. Так же Алексей признал моё право на бонусы, часть дохода компании, обеспеченную моими действиями. То есть человек, расставил себе сразу две ловушки, в которые он должен был попасть при нарушении договорённостей, давая мне право с ним расстаться в тот самый момент нарушения договорённостей, даже в случае несения ответственности за проект, провалив его своим уходом, при этом не потеряв своей репутации.
-

            В Пятницу Я позвонил Марине, уточнил некоторые моменты, получил ответы.

            В воскресенье Я не спал, просто не мог заснуть, сильно нервничал. Я чувствовал что, что-то не так. Но всё же в понедельник утром Я позвонил и дал своё согласие. Марина сказала подождать, пока она уведомит директора. Позвонила во вторник, и сказала приходить утром в 9:00. Она меня уведомила что рабочий день с девяти до шести.
И что, всё очень жёстко с графиком, обед строго в определённое время.

            В среду утром Я приехал в офис, чутка простоял в пробке и приехал с опозданием, при этом я предупредил что задержусь. Первый раз простили, поняли что не сформирован маршрут проезда.

             Меня назначили на должность руководителя проекта по поставки трубопроводов и арматуры на Нововоронежскую АЭС 2. Конечно же, места для меня не нашлось, кроме как рядом с сортиром, со столом в двое меньше чем у большинства офис менеджеров. И компьютер там был не новый, более того использовался сисадмином удалённо для отладки 1С. Тем не менее Я не сомневался, что эта проблема будет решена при появлении директора. Компания с среднем оборотом 2 лярда в год может себе позволить купить компьютер, а место найдётся. Тем не менее мне всё стало ясно, но Я решил довести ситуацию до логического конца, вести себя максимально адекватно не показывая своего фи, и посмотреть до чего это всё доведёт. Так как девушка Марина, была назначена моим начальством,  я попросил её выдать мне должностные инструкции, и объяснить мне суть моей работы. Она не смогла сделать не то не другое. Мы решили ждать текущего руководителя проекта, который должен мне передать НВАЭС2. Весь день я сидел повышая ВВП в Интернете. И поняв, что человек, который меня сможет посвятить в дела уже точно не будет в этот день, где то в 16:00 я собрался уходить и немедленно был атакован  молодым офис менеджером, об этом я уже писал.

            В четверг я уже появился вовремя. На месте я встретил Виталия, он должен был передать мне дела. Виталий сам выходец из АтомСтройЭкспорта. То есть свой. По началу решил меня проигнорировать, я чутка надавил, разговор пошёл, нашлись общие друзья, знакомые и уже через 10 минут мы были на одной волне с пониманием того, что будем делать одно общее дело и что у меня нет ни какого желания его подсиживать. Он меня ввёл в курс дела. И до вечера мы ждали директора чтобы обсудить схему взаимодействия и ответственность. Виталия срочно вызвали по какому то делу и ему пришлось уехать.

            Пока я ждал директора, какая то женщина, как оказалось потом начальник склада в Удомле атаковала меня вопросом "кто ты и хуле ты тут сидишь хуи пинаешь" - дословно. И немедленно переключилась на Марину задав ей вопрос "кто это такой, что он тут делает, у него вообще есть образование ...??". И таким ещё быдлотоном.  Я подумал что хотел бы сказать  #я такое же быдло как и ты сука подзаборная#, но спокойно поставил её на место перечислив авторитетов города Удомля. Оказалось я у этой "бабы с яйцами" ещё и два года подряд жрал в кафе. Да, да, да - кафе "Фортуна" именно её, как оказалось. Это было настолько неуважительное обращение, что Я вообще засомневался в том, что эта компания из себя что-то представляет.

            С директором пришлось говорить мне без Виталия. Но так как в офисе присутствовал главный технолог с производственной площадки, разговор пошёл об инновациях. Я подготовил с подошью своих друзей, которые нынче обитают в Норвегии, и занимаются профессионально на европейском уровне гидродинамикой, отчёт, в котором было описаны варианты инноваций, которые могут привести к удешевлению продукции, повышению её качества и тд. В общем бизнес оптимизация. Марина тоже была на встречи, но тихонько сидела в уголке. Директор уточнил, то о чём мне рассказывал Виталий и в 23:00 мы разъехались. Марину я довёз до дома. Настроение было позитивное. Настрой был на продуктивную работу.

            В пятницу я приехал с утра, и мне наконец выделили место, в комнате, где уже хотя бы немного проветривалось, но при этом она находилась совсем в подвале, и окна были чутка сверху. Столик был маленьким, развернуться негде, компьютер старый. Опять ни какого личного пространства. Я подумал что ещё посмотрю, что будет дальше. Мне было велено позвонить сисадмину и попросить выделит учётную запись в Домене. Я позвонил. Первое, что меня спросил сисадмин, грубо - "кто ты такой и какого хера лезешь не в свои дела, у тебя что айтишное образование", я взял паузу, произнёс продолжительное "эээээ", услышал оскорбление в свой адрес и сообщил о не желании продолжать беседу в таком тоне. Мы пошли на обед с Мариной. Когда я пришёл с обеда, я увидел как за моим рабочим местом сидит посторонний человек. Я поинтересовался причину сего действия, и напомнил что это моё рабочее место. Ответ я получил, что не моё, а рабочее место другого человека, но сейчас его занимает он, так как ему нужно, а я могу прийти в 16:00. Они как будто все сговорились. Я сообщил своему начальству, Марине, хотел посмотреть что она сможет сделать =), конечно же ничего.

            И тут приехал директор, я его встретил проходя по коридору, я поздоровался протянул ему руку, но человек проигнорировал рукопожатие, он подпрыгнул, сделал балетный финтифлинт, развернулся на 180 градусов и удалился в свой нано кабинет. Марина была немедленно уведомлена о моём нежелании продолжать эту игру далее, так как находилась на пути к кабинету Директора. Я прошёл в комнату Директора, сообщил о своём решении, уточнил не оставил ли я негативного впечатления, получив ответ что не оставил, пожелал удачи в бизнесе. Директор абсолютно был нейтрален.  Не одна мышца на его лице не дёрнулась, прям как у партийных китайских друзей во Вьетнаме, взявших собой в услужение двенадцатилетних девочек.

            Что это было? Зачем меня наняли. Что им было нужно. Мне сказали, что резюме получили в АЭПе - это ложь. Не присылал Я своё резюме в АЭП.

            Я позвонил в АЭП. нет этой компании  в списке официально поставляющих энерго-оборудование.

            Вот Вам и Нано-технологии и ГЛОНАСС и Саяно-шушинский барабум.

 PS

КОМПРОМАТ